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支援実績60代前半で農林・水産(品質・工程管理 部長)から建設(取締役管理本部長)へ転職されたケース
[ 60代前半 ]
転職前
農林・水産
品質・工程管理 部長
900万円
転職後
建設
取締役管理本部長
1000万円
転職の動機は何ですか?
定年を迎え、仕事内容が大きく変わったため。
弊社を選んだ最大の理由は何ですか?弊社に依頼して良かった点
1社だけでなく、他に採用の可能性がある会社を複数社紹介してもらい、親身になって転職の応援をしていただいたこと。
全体的な感想
本当にお世話になり感謝してもしきれないくらいです。
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- 業界別の最新動向やトレンド情報
- 現職の課題分析と将来のキャリア設計
- 業界特化型のスキル研修
- 入社後のフォローアップ体制