支援実績60代前半で農林・水産(品質・工程管理 部長)から建設(取締役管理本部長)へ転職されたケース

[ 60代前半 ]

転職前

農林・水産

品質・工程管理 部長

900万円

転職後

建設

取締役管理本部長

1000万円

転職の動機は何ですか?

定年を迎え、仕事内容が大きく変わったため。

弊社を選んだ最大の理由は何ですか?弊社に依頼して良かった点

1社だけでなく、他に採用の可能性がある会社を複数社紹介してもらい、親身になって転職の応援をしていただいたこと。

全体的な感想

本当にお世話になり感謝してもしきれないくらいです。

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転職支援で受けられること

  • 専任パートナーとの個別相談
  • 履歴書・職務経歴書の作成・添削
  • 年収や待遇の交渉代行
  • 非公開求人の紹介
  • キャリアプランの作成支援
  • 効果的な自己PRや実績のアピール方法指導
  • 業界内でのコネクション作り支援
  • 業界別の最新動向やトレンド情報
  • 現職の課題分析と将来のキャリア設計
  • 業界特化型のスキル研修
  • 入社後のフォローアップ体制