コンサルタント紹介

中村 直樹NAOKI NAKAMURA

マネージング ディレクター

担当業界ファンド投資先企業

プロ経営者、CxOクラスの求人を担当しています。
特にファンド投資先企業におけるCEO、CFO、CSOといったポジションにて多くの実績を有します。

Biography

経歴

2002年に同志社大学経済学部を卒業後、インテリジェンス(現パーソル)にて400名以上の転職支援に携わる。
2006年、Hay Group(現Korn Ferry)に参画し、製薬、化学、精密、鉄道、船舶などの業界を対象に、企業風土改革、アセスメント、リーダーシップ開発などのコンサルティングに従事。
2013年、大幸薬品にて人事制度の構築・運用、組織要員計画の立案・実行に従事。
2017年からキャリアインキュベーションに参画。

主な支援実績

  • 【50代前半】製造業(代表取締役社長)/決定年収2,500万円+業績賞与
  • 【50代半ば】製薬業(CFO)/決定年収2,200万円+業績賞与
  • 【40代後半】サービス業(CSO)/決定年収3,000万円+業績賞与
  • 【40代前半】IT企業(CFO)/決定年収1,500万円+業績賞与
  • 【30代後半】製造業(CFO)/決定年収1500万
  • 【30代前半】事業会社(CSO)/1,500万円+ストックオプション
  • 【20代後半】事業会社(アメリカ駐在)/決定年収1000万円
  • 【20代前半】外資戦略ファーム(アソシエイト)/決定年収1050万円

Message転職をお考えの皆様へのメッセージ

これまで人事コンサルティング、人事、人材紹介/エグゼクティブサーチに携わり、企業側の人事ニーズと求職者側のキャリア支援の知見を蓄積してきました。
企業の事業戦略をヒアリングしてから採用情報を確認し、何故外部から採用するのか?入社される方にどのようなオポチュニティがあるのか?という情報提供を重要視しています。
関わった人のキャリアが充実したものになれば当然嬉しいですし、中長期的なキャリアパスを一緒に考えられるパートナーになりたいと考えています。是非、お声掛けください!

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  • 年収や待遇の交渉代行
  • 非公開求人の紹介
  • キャリアプランの作成支援
  • 効果的な自己PRや実績のアピール方法指導
  • 業界内でのコネクション作り支援
  • 業界別の最新動向やトレンド情報
  • 現職の課題分析と将来のキャリア設計
  • 業界特化型のスキル研修
  • 入社後のフォローアップ体制