支援実績40代前半でサービス業（事業開発担当役員）からサービス業（CEO）へ転職されたケース
[ 40代前半 ]
転職後の今
会社の成長のために、全体戦略の見直しと組織体制の強化に取り組んでいます。
弊社に依頼して良かった点
現職への転職が決定した後、前職を退職するための的確なアドバイスをとても親身にしていただき大変感謝しています。
全体的な感想
新たな道を進むきっかけをつくっていただいたことに感謝しております。
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転職支援で受けられること
- 専任パートナーとの個別相談
- 履歴書・職務経歴書の作成・添削
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- キャリアプランの作成支援
- 効果的な自己PRや実績のアピール方法指導
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- 業界別の最新動向やトレンド情報
- 現職の課題分析と将来のキャリア設計
- 業界特化型のスキル研修
- 入社後のフォローアップ体制
