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人材でお悩みの企業様、お問い合わせください
特徴
- 弊社データベースから、採用ニーズに合致した人材をご紹介いたします。
- 成功報酬型のため候補者の入社まで費用が発生しません。
- 業界専任のコンサルタントが担当しますので、採用マーケットの情報提供、採用成功のための助言などが可能です。
サービスの流れ
求人ヒアリング
業界専門のコンサルタントが、採用ニーズに関してのヒアリングをおこないます。
採用ニーズに合わせ、採用事例の紹介、市場動向を踏まえた、求人要件を提案いたします。
候補者サーチ / 推薦
求人内容に基づき、弊社データベースから候補者をサーチします。
要件に合致した候補者に対して求人を紹介し、応募希望者を貴社へ推薦いたします。
書類選考 / 面接
推薦した候補者の書類選考を実施し、面接者を決定します。
複数回の面接を行い内定者を決定いただきます。
条件交渉
内定者に対してのオファー条件を決定いただきます。
弊社からは、業界・職種・職階における相場・候補者の希望条件等の情報をお渡しいたします。
入社前・後フォロー
内定受諾から入社までの間、退職交渉の支援も含め、定期的にフォローを行います。
入社後も候補者と接点を持ち、定着支援に努めます。
特徴
- 当該ポジションに精通したコンサルタントを配置し、Project型で対応させて頂く事で、より高いコミットメントを実現します。
- 候補者の転職意欲に関わらずアプローチしますので、より適切な候補者紹介が可能となります。
- 定期的に報告を行い、活動内容を共有・可視化することで、より確実なサービス提供を実現します。
サービスの流れ
求人の要件定義
会社の課題、マネジメント組織の課題等を共有いただき、職務の目的を特定します。
その上で、職務の目的を実現できる人材の要件を定義していきます。
Projectの組成、リサーチ / ロングリストの作成
弊社内にてProjectを組成し、人材の要件定義に基づき候補者リサーチを進めます。
弊社データベースからのリストアップに加え、データベース外のリサーチを行い、ロングリストを作成します。
定例ミーティング / 中間報告
活動内容の共有やロングリストをもとにした意見交換を経て、どの候補者がより適切が双方のイメージを高めます。
候補者へのアプローチ
ターゲットの候補者へコンタクト及び面談を実施します。
過去の経験、スキル、志向性をしっかり確認し、適切な候補者の推薦にコミットします。
ご選考
推薦した候補者の選考を実施していただきます。
条件交渉
内定者に対してのオファー条件を決定いただきます。
弊社からは、業界、職種、職階における相場、候補者の希望条件等の情報をお渡しいたします。
入社前・後のフォロー
内定前後の条件交渉や意思決定のサポート、退職交渉のフォローまで、貴社に入社するまでのフォロー全般を実施いたします。
入社した方が貴社にて活躍できるよう、入社後のフォローを行います。
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