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- 参加無料
セミナー・相談会 フロンティア・マネジメント マネジメント・コンサルティング部門プロフェッショナル・サービス部 1日選考会(対面開催) 2023年 5月20日(土)13:00~17:00
東証プライム市場上場の国内独立系コンサルティングファーム フロンティア・マネジメント株式会社のマネジメント・コンサルティング部門のプロフェッショナル・サービス部が一日選考会を開催いたします。
フロンティア・マネジメントは、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、経営執行支援、事業再生など多面的なサービスからクライアントに最適なソリューションを提供できることを強みとしています。
また、働く人の目線では、戦略・計画立案から実行まで広く深く主体的に関わることができる点、バラエティ(規模、内容、事業、地域)に富んだ案件、若いうちから積極的にチャレンジングな機会が提供される点、社内フリーエージェント制度で自分のキャリアをデザインできる点、などがこの会社の特徴です。
マネジメント・コンサルティング部門は、主に中堅・中小規模のクライアントに対し、CXOをカウンターとした全社視点での経営コンサルティング、事業再生コンサルティング、ハンズオンでの経営改革支援を提供する、フロンティア・マネジメント最大の組織です。
プロフェッショナル・サービス部は、フロンティア・マネジメントの祖業である事業再生領域にて財務/事業デューディリジェンス及び事業計画策定、実行支援、再生型FAなど幅広い業務提供をしております。近年では、投資業務やM&A支援など支援領域も拡大しています。
昨今のコロナ禍において窮境に面した企業のオーナーやトップマネジメントが抱える経営課題に対して、幅広いソリューションを提供する非常にやりがいのある仕事です。
コンサルティングファームへの転職をご検討中の方は、是非この機会にご検討ください。
- 日時
- 2023年 5月20日(土)13:00~17:00
- 会場
- 本社会議室(六本木一丁目)にて対面形式 ※詳細は参加確定後お伝えします
- 内容
1.フロンティア・マネジメントの会社説明(中村部長より)
2.マネジメント・コンサルティング部門 プロフェッショナル・サービス部の説明(竹下副部長より)
3.質疑応答
4.面接(2回~3回程度)
募集ポジション:
マネジメント・コンサルティング部門 プロフェッショナル・サービス部 ディレクター~アソシエイト業務内容:
マネジメント・コンサルティング部門は、主にメガバンクや地方銀行とのリレーションを通じて創出された、中堅・中小企業の全社視点での経営コンサルティング、事業再生コンサルティング、ハンズオンでの経営改革案件を中心に行うフロンティア・マネジメントでは最大の人数(約100名)を有する組織です。
企業・事業・組織・ヒトを変え、産業・ビジネスモデル・地域を変革・支援することをミッションに掲げ、経営/産業アジェンダについての執行と全体プロデュース機能を担います。
プロフェッショナル・サービス部(PS部)は、事業再生マーケットにおける再生支援対応ニーズの拡大やM&A件数増加を見据え、中堅・経験人材を中心に、新たな精鋭人材を募集しております。
当部は、事業再生に関する一連の機能(ソーシング~事業・財務DD~計画策定支援~金融機関調整~計画成立後の実行・モニタリング支援)が全て揃っており、ご本人のやる気次第で、事業再生に関する全フェーズにおいて、主体的に携わることが可能な環境です。
事業再生支援に限らず、M&A関連の各種DD(デュー・ディリジェンス)や100日プラン策定及び実行支援、近年では地域における投資業務にも参入しており、幅広い業務をご経験頂くことが可能です。
事業再生及びM&Aに関する経験豊富なシニアメンバーや士業(公認会計士や弁護士)メンバーが揃っているため、多数の様々な分野(事業再生、英語圏のクロスボーダーを含む)の案件を経験することで、早期に一流の事業再生人材への成長が見込めます。※終了時刻は人により異なる場合があります
※当日は、途中30分~1時間の空き時間が生じる場合がありますこと、ご了承ください。空き時間中の会場の出入りは自由です。
- 参加資格
事業再生及びM&A業務全般に強い興味のある方。経験の有無を問いません。
※エントリー後応募書類をご提出いただき書類選考がございます
- お申し込み
(参加無料) -
応募フォームに必要事項を明記の上お申し込みください。
※個人情報の取扱いについてはこちらをご覧下さい。
- 申込締切日
- 2023年 5月14日(日)18:00
- お問い合わせ
担当:藤木 / TEL:03-6738-6530 / Email:seminar@career-incubation.co.jp
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- 履歴書・職務経歴書の作成・添削
- 年収や待遇の交渉代行
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- キャリアプランの作成支援
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- 業界内でのコネクション作り支援
- 業界別の最新動向やトレンド情報
- 現職の課題分析と将来のキャリア設計
- 業界特化型のスキル研修
- 入社後のフォローアップ体制