win win win (2019.08.16)

こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。
リクルートキャリアが新卒者の内定辞退率予想を販売していた件が話題になっています。
我々のビジネスモデルとは全く違いますが就職に関する個人情報を扱うという観点から大変気になる事案です。

広告の場合はどうしても広告費をお支払い頂ける企業側ばかりに目が向いてしまいます。
また、何十万人と学生がいるので一人ひとりの個人に思いを寄せることが難しくなってしまいます。
私もリクルートに勤務していた際に同じ事業に携わったことがありますが、学生と会う機会はほとんどありませんでした。
本当に何を大切にしないといけないかを考えさせられる出来事でした。

我々は創業以来、WIN-WIN-WINを大切な価値観として掲げて来ました。
企業のお客様、転職を考える候補者が満足し、我々も共に喜ぶ。
やはり、これに尽きると思います。
初心に戻り、信用と評判を重んじて、クライアントがクライアントを呼び、候補者が候補者を呼ぶ。という姿を目指します。

キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之

プロフィール

荒井 裕之HIROYUKI ARAI

キャリア インキュベーション株式会社
代表取締役会長

2000年にキャリアインキュベーションを創業。30数年の人材ビジネス経験を持つ。日本リクルートセンター(現リクルート)での営業課長を経て、当社設立前はキャリアデザインセンター(東証プライム)の創業に参画。同社では専務取締役、人材紹介子会社社長を歴任。

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