圧倒的な年収の高さでリクルートのキャリアカーバーから表彰されました (2018.09.04)

こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。

弊社のコンサルタント2名(古屋・佐竹)がキャリアカーバーから表彰されました。
キャリアカーバーはリクルートが運営している転職希望者のデータベースサービスです。
類似サービスとの違いはハイキャリアにフォーカスしているところです。

私共もハイキャリア・エグゼクティブに特化しているので親和性は高いのですが、弊社は独自の人材ネットワークを構築しているので頻繁に活用しているわけではありません。
創業以来、プロ経営者・CxO・コンサルタント・バイアウトファンド等の優秀な方々との関係を大切にしてきました。
外部のサービスに頼りすぎるということは自社独自のタレントプールをつくる努力をしなくなります。
これはプロフェショナルファームして自慢すべきことではありません。

今回の表彰もこのサービスを使ってたくさんの方を紹介したという数的な評価ではなく、決定した転職者の年収が最も高かったというところでした。
私共の狙い通りといったところです。

キャリアカーバーのサービス開始後の決定年収の1位と2位が弊社でした。
1位は日系大手グローバル企業の経営幹部
2位は消費財企業のCFO

WEBにも開示していますが弊社がサーチした転職者の70%が1000万以上の年収でした。
高いポジションを企業から任されていることをご理解いただけると思います。

これからも弊社の人材ネットワークをフルに活用して企業の成長や変革の鍵となる重要なポジションをサーチしていきたいと思います。
プロフェッショナル及び経営人材を目指す方にお気軽に相談いただきたく思います。


キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之

プロフィール

荒井 裕之HIROYUKI ARAI

キャリア インキュベーション株式会社
代表取締役会長

2000年にキャリアインキュベーションを創業。30数年の人材ビジネス経験を持つ。日本リクルートセンター(現リクルート)での営業課長を経て、当社設立前はキャリアデザインセンター(東証プライム)の創業に参画。同社では専務取締役、人材紹介子会社社長を歴任。

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