支援実績40代前半で日系PE (マネージャー)から事業承継系PE(ディレクター)へ転職されたケース

[ 40代前半 ]

転職前

日系PE

マネージャー

1200万円

転職後

事業承継系PE

ディレクター

1300万円

転職の動機は何ですか?

前職のファンドクローズと転職先でのファンドスタート、自身のライフステージの節目というタイミングが重なった点。

弊社を選んだ最大の理由は何ですか?弊社に依頼して良かった点

担当コンサルタントの方には、長い付き合いということもあり信頼しており、定期的に連絡を頂くなど程よい距離感で接して頂き、こちら側も転職に焦ることなく、自身のタイミングで転職を進める事ができた。

全体的な感想

無理をしてでも転職をしなければならない状況ではなかったが、希望する会社を受け、1/1の確率(1社受けて1社受かった)で内定を頂けたため、転職活動としては大変満足。

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転職支援で受けられること

  • 専任パートナーとの個別相談
  • 履歴書・職務経歴書の作成・添削
  • 年収や待遇の交渉代行
  • 非公開求人の紹介
  • キャリアプランの作成支援
  • 効果的な自己PRや実績のアピール方法指導
  • 業界内でのコネクション作り支援
  • 業界別の最新動向やトレンド情報
  • 現職の課題分析と将来のキャリア設計
  • 業界特化型のスキル研修
  • 入社後のフォローアップ体制