支援実績60代前半で医療系メーカー(常務取締役)から医療系スタートアップ(CEO候補)へ転職されたケース

[ 60代前半 ]

転職前

医療系メーカー

常務取締役

3000万円

転職後

医療系スタートアップ

CEO候補

2000万円

転職の動機は何ですか?

家庭の事情により就業環境を変えるため。

弊社を選んだ最大の理由は何ですか?弊社に依頼して良かった点

初回の面談時から前向きに取り組んで頂き、選考が進んでからも丁寧にサポート頂いた。

全体的な感想

様々な選択肢の提案や、進捗の進んだ企業側へは各種交渉はじめ非常に頑張ってサポート頂けた。

※転職前の年収には別途手当が支給されています
※転職後の年収には別途SOが支給されます

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転職支援で受けられること

  • 専任パートナーとの個別相談
  • 履歴書・職務経歴書の作成・添削
  • 年収や待遇の交渉代行
  • 非公開求人の紹介
  • キャリアプランの作成支援
  • 効果的な自己PRや実績のアピール方法指導
  • 業界内でのコネクション作り支援
  • 業界別の最新動向やトレンド情報
  • 現職の課題分析と将来のキャリア設計
  • 業界特化型のスキル研修
  • 入社後のフォローアップ体制