支援実績50代前半で外資ライフサイエンス企業(Business Development)から日系CDMO(事業開発)へ転職されたケース

[ 50代前半 ]

転職前

外資ライフサイエンス企業

Business Development

1200万円

転職後

日系CDMO

事業開発

1200万円

転職の動機は何ですか?

これまでの経験を活かし新たなステージ(職位・責任範囲)で仕事をしたかったため

弊社を選んだ最大の理由は何ですか?弊社に依頼して良かった点

これまで海外(もしくは国内会社の外国人)エージェントから頻繁に連絡がありましたが、日本人エージェントの安心感(外国人エージェントは時間帯や文化の違い、またこちらの状況を鑑みずにとにかく人を右から左に移籍させることだけを考えている方も多い)、私の転職に対する考え方やパーソナリティを理解していただき、面接プロセスでもその前後できめ細かくフォローしていただき、決して転職を無理強いしなかった点が大変ありがたかったです。

全体的な感想

自分の考えは既に上記の通りですが、やはり「人」を商売として扱っていらっしゃる以上、コロナ禍でオンラインが定着した昨今においても、ぜひFace to Faceの出会いを大事にしていただき、そこから得られるインスピレーションを大切にしていただければと思います。私はコンサルタント(喜田様)と直接お会いすることでより信頼してお任せすることが出来ました。

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転職支援で受けられること

  • 専任パートナーとの個別相談
  • 履歴書・職務経歴書の作成・添削
  • 年収や待遇の交渉代行
  • 非公開求人の紹介
  • キャリアプランの作成支援
  • 効果的な自己PRや実績のアピール方法指導
  • 業界内でのコネクション作り支援
  • 業界別の最新動向やトレンド情報
  • 現職の課題分析と将来のキャリア設計
  • 業界特化型のスキル研修
  • 入社後のフォローアップ体制