支援実績50代で大手SI（組織長）から総合コンサルファーム（シニアマネジャー）へ転職されたケース
[ 50代 ]
1600万円
1600万円
転職の動機は何ですか？
会社の将来性への不安、価値観の相違、戦略や投資の弱さなど自分の成長を考えた時にその機会がないと感じていた。もっと魅力的でチャレンジングな会社がたくさんある中、自分の経験をもっと活かせる環境に身を置きたいと思ったからです。
弊社を選んだ最大の理由は何ですか？弊社に依頼して良かった点
コンサルタントの方のオファーの内容を見て、しっかりしてそうだったこと。エグゼクティブ向け対応に慣れている感じだったから。
全体的な感想
総じて満足しております。ありがとうございます
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- 効果的な自己PRや実績のアピール方法指導
- 業界内でのコネクション作り支援
- 業界別の最新動向やトレンド情報
- 現職の課題分析と将来のキャリア設計
- 業界特化型のスキル研修
- 入社後のフォローアップ体制
