支援実績50代前半で日系メーカー(人事総務)から外資系戦略コンサルファーム(リスクマネジメント・コンプライアンス)へ転職されたケース

[ 50代前半 ]

転職前

日系メーカー

人事総務

1150万円

転職後

外資系戦略コンサルファーム

リスクマネジメント・コンプライアンス

1000万円

転職の動機は何ですか?

会社が期待している役割と自分が望むキャリアの方向性が異なっていたため。

弊社を選んだ最大の理由は何ですか?弊社に依頼して良かった点

担当者様からご連絡をいただき、面談をしたところ丁寧な対応をしていただいたので好印象でした(これまでのキャリアや希望についてしっかりヒアリングしていただけたので相談もしやすくとても良かったです)。

また面接日程の調整や選考結果の連絡がスピーディだったほか、面接前に面接時の留意点などのアドバイスもしていただくことが出来、他のエージェントよりも信頼できると感じました。今回が初めての転職ですが、内定後も定期的に担当者様からご連絡いただいているので不安なく転職準備が進められています。

全体的な感想

良い転職活動が出来たと思っております。ありがとうございました。

※転職後の年収は別途パフォーマンスボーナスが支給されます

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転職支援で受けられること

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  • 履歴書・職務経歴書の作成・添削
  • 年収や待遇の交渉代行
  • 非公開求人の紹介
  • キャリアプランの作成支援
  • 効果的な自己PRや実績のアピール方法指導
  • 業界内でのコネクション作り支援
  • 業界別の最新動向やトレンド情報
  • 現職の課題分析と将来のキャリア設計
  • 業界特化型のスキル研修
  • 入社後のフォローアップ体制