支援実績30代前半で外資系コンサルティングファーム(戦略コンサルタント)からBIG4FAS ストラテジー部門(シニアコンサルタント)へ転職されたケース
[ 30代前半 ]
1300万円
1400万万円
転職の動機は何ですか?
社内のプロジェクト体制やプロジェクトテーマに関する不満、自身の評価に関して不満があったこと。
また自らのキャリア構築上、特に専門性なく「便利な人」になってしまっていることについて危機感があったこと。
コンサルティング自体は嫌いでは無いため、FAS等テーマをある程度絞りつつ環境を変えて再チャレンジしたいと思ったことが理由です。
弊社に依頼して良かった点
正直、6社ほどのキャリアコンサルタント様とお会いし、面談させていただきましたが、一方的に話されたり、こちらの話をあまり聞いてくれない方も多い印象でした。
その中でキャリアインキュベーションの担当の方は、ご多忙の中わざわざ私の勤務地まで赴いてくださり、熱心にお話を聞いてくださいました。
FASに関してお持ちの知識も非常に豊富な印象で、かつメールの対応も早く、やり取りについても非常に安心感がありました。御社に巡り会えて本当に良かったと思います。
全体的な感想
この度は初めての転職活動で、かつ現在在籍中の企業における仕事が多忙な中での転職活動となりました。転職を決意してからおよそ半年間ほどずっと不安な時期が続いておりました。
キャリアインキュベーションの担当コンサルタントにおかれましては、毎回の私からの細かな質問に対し、毎回懇切丁寧なフィードバックを頂くことができ非常に感謝しております。
今回FASに転職させて頂くわけですが、職業柄また遠くない未来に転職を考える機会があることと思います。その時はPostFASの転職としてアドバイスを頂けますと幸いです。
今後ともどうぞよろしくお願い致します。
Voice of Users転職者の声
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転職支援で受けられること
- 専任パートナーとの個別相談
- 履歴書・職務経歴書の作成・添削
- 年収や待遇の交渉代行
- 非公開求人の紹介
- キャリアプランの作成支援
- 効果的な自己PRや実績のアピール方法指導
- 業界内でのコネクション作り支援
- 業界別の最新動向やトレンド情報
- 現職の課題分析と将来のキャリア設計
- 業界特化型のスキル研修
- 入社後のフォローアップ体制