支援実績30代前半で独立系コンサルティングファーム（コンサルタント）から外資系コンサルティングファーム（戦略コンサルタント）へ転職されたケース

[ 30代前半 ]

転職前

独立系コンサルティングファーム

コンサルタント

1100万円

転職後

外資系コンサルティングファーム

戦略コンサルタント

1100万円

転職の動機は何ですか？

現在の会社で描ける成長曲線がサチュレートしてきている感覚があったため、というのが率直な動機です。自身のチャレンジの幅が狭くなることを避けたいという思いがありました。

弊社に依頼して良かった点

（自身としては2度目の転職だが）1度目の際にも非常に手厚いサポートを頂いたことが、再度相談を差し上げた最大の理由です。
今回は当初、再度コンサルティング業界を志望するか少々迷っていましたが、貴社に話を伺ったことで意思が固まりました。
結果として、最終的に納得のいく転職先とマッチングすることができました。

全体的な感想

私自身が1度目（第二新卒）と2度目（経験者採用）とで、異なるキャリアステージで貴社のサポートを頂いたためわかることですが、転職志望者ごとに最適な転職先の探し方を提案してくれることに大きな信頼感を置いています。

第二新卒のように異なるフィールドを志向しているときには、業界単位で複数社並行して面接試験を受ける進め方をとり、
経験者採用のように慎重にネクストステップを見極めたいと考えているには、1社1社丁寧に情報交換の場をとり、最もフィット感の高い転職先を選ぶような進め方をとって頂きました。

こうしたハンズオン型サービスは一般的な大手人材紹介会社にはできないポイントと捉えており、貴社には今後もこうしたテイラーメイドのサービスを継続して頂きたいと考えています。

また転職先との面接の場では先方から「キャリアインキュベーションさんからの紹介であれば...」のような発言も聞かれ、貴社がコンサルティング会社から高い信頼を得ているように感じる場面がありました。

業界からの高い信頼感をテコに充実した転職者のサポートができるようになると、結果として人材紹介の品質が高まりさらに業界からの信頼性が向上するという、よい循環ができあがるような気がします。

今後も貴社には業界の深い情報や最新の動向などを提供する高品質のサービスファームであってほしいと思っています。

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