コンプライアンス・プライバシーコンサルタント【TRC-CRS】
求人No.19187
- 外資系
- グローバルに活躍できる
- 管理職
- MBA歓迎
- 会社名
- PwCコンサルティング合同会社
- 事業内容
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ストラテジーコンサルティング
・全社・事業戦略
・カスタマー戦略
・ファイナンス戦略
・オペレーション戦略
・組織戦略
・技術・イノベーション戦略
マネジメントコンサルティング
・PMI
・オペレーションズ
・カスタマー
・人事・チェンジマネジメント
・ファイナンス
テクノロジーコンサルティング
・テクノロジーアドバイザリー
・ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション
・デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
・サイバーセキュリティ&プライバシー
・データ&アナリティクス
リスクコンサルティング
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス
・フォレンジックス
- 職務内容
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コンプライアンス・プライバシーコンサルタントとして、企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスのローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。
デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。
また、各サービスにおけるUI/UXについて、プライバシーの視点からその是非を検討・判断していくなど、より「利用者の心情」に寄って検討する必要があるケースがあることも特徴です。企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、セキュリティ部門に加えて、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門に加え、サービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があることも特徴としてあげられます。そのため、IT自体に深い知識がなくとも活躍しているメンバーも多くいます。
[ポジションの概要]
官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、コンプライアンスやプライバシーをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。
PwCグローバルとも連携しつつ、コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定~実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。
・コンプライアンス対応支援
- 各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。
・プライバシー対応支援
- プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。
- 応募要件
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Associate/Senior Associate
(いずれも必須)
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向またはコンプライアンス対応支援、プライバシー対応支援のご経験
(望ましい)
・コンサルティングファームにおける実務経験
・プライバシー関連の法令対応経験
・コンプライアンス対応支援経験
Manager以上
Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験を求める(いずれか必須)。
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等(コンサルティングプロジェクトだと尚可)の管理経験
・クライアントリレーション管理経験
・提案・営業経験
- 勤務地
- 愛知県,大阪府,福岡県,東京都
- 職位
- Associate~SeniorManager
Free
Consultation
- 履歴書をお持ちでない方
- 履歴書を作成済みの方
この企業の求人一覧
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- M&Aトランスフォーメーション【SC-X-Value&Strategy/PE Value Creation】
Free
Consultation
10年以上の経験を持つ業界専任のコンサルタントが
あなたの転職活動に伴走します
マネージャ~シニアクラスまでハイレイヤーの業界内転職支援に豊富な実績がございます。
将来的なポストコンサル転職まで視野に入れた中長期のキャリア相談も歓迎いたします。
転職支援で受けられること
- 業界トレンド・最新情報の提供
- 非公開求人の紹介
- 年収やタイトル等の条件交渉
- 業界内でのコネクション作り支援
- 入社後のフォローアップ

