メルマガ登録
無料キャリア相談

人事 HRBP Manager, Corporate Functions

求人No.15338

  • グローバルに活躍できる
  • 関西求人
  • ワークライフバランス
  • 管理職
  • MBA歓迎
  • ポストコンサル
会社名
日系製薬企業
事業内容
“医療用眼科薬国内シェアNo.1”、それは参天が120年を超える歩みの中で創造と革新を積み重ねてきた証です。世界の眼科市場の拡大が予測される中、参天は国内での地位を確かなものにするとともに、「世界で存在感のあるスペシャリティ・カンパニー」となるために、新たな挑戦をはじめています。
職務内容
◆Japan HR Teamについて
Santenは、大規模なJapan HR Teamを有しており、グローバルで大きな存在感があります。あなたの主なステークホルダーである日本のHRリーダーシップチームは、人事機能のCapabilityとCompetencyをグローバル規模で向上させております。

◆HRBPのGoalとObjective
HRBPは、担当組織のリーダー、日本のHR CoE、グローバルHRBPと協力して、先進的かつ業界屈指のHR Practiceを定義、構築、導入、活用します。この役割は、世界クラスのEmployee Experienceを提供するために、適切なプロセス、プログラム、リーダーシップチームとの密接な関わりを通じて、組織のためのHR Agendaを計画し、実行します。また、日本やグローバルの人事戦略に基づき、短期もしくは長期の人事計画を策定・実行する際に、コーチングやコンサルティングを行い、担当組織に幅広く貢献します。上記内容の遂行のためには、事業部やHR CoEのシニアリーダーとの強力なパートナーシップ構築能力が必要です。

◆主な職務内容
Business Talent Strategyのデザインと計画
　　・ビジネスニーズを組織・人材開発計画に反映させ、ビジネス開発のためのTalent Agendaを確立する。
　　・厳格なフレームワークやデータに基づき、タレントおよび組織に関するインサイトを得て、重点エリア、必要なアクション、意思決定方法を明確にする。
　　・タレントプロセスやプログラムに関してHR CoEと密に連携する。

タレントプロセスとプログラムの実施
　　・HR CoEと連携し、組織のタレントニーズを把握し、タレントマネジメントのプロセスとプログラムを実施する。
　　・将来のリーダー、タレント、ケイパビリティを担保するBusiness Capability Plansを構築する。
　　・社内外の候補者から、深く多様なSuccession slatesを構築する。
　　・ハイパフォーマー／ハイポテンシャルタレントの特定、育成、定着率の向上を行う。
　　・マネジメント能力を強化するために、リーダーやマネージャーをコーチングし、HR CoEと連携してプロアクティブなソリューション/インサイトを提供する。
　　・多様性のある包括的な文化を育成し、組織の健全性を高める。

Global Change Programsへの参加
　　・Change Agentとして、Change Programsやプロセスをリードし、組織の変革を促進する。

Talent Management Solutionsのコンサルティング
　　・効率的なプロセス、システム、適切な報酬・ベネフィット、コンプライアンス、効果的なPeople Analyticsにより、組織が成長し、変革するためのタレントと文化を醸成する。
　　・リーダーシップチームやマネージャーに対して必要な教育を行い、ソリューションの導入に対する協力を得る。
応募要件
・3年以上の人事関連業務経験
・2-3年のHRBP経験があれば尚可
・日本の雇用法や労働法に関する一般的な知識
・ロジカルさとデータ分析能力を用いたリーダーシップの発揮
・創造力、問題解決能力、誠実さ、信頼性、コミットメント力
・所属部門を超えて、プロセスの改善や問題点の特定、ユーザー視点での改善提案を推進した経験があれば尚可
・英語力（ビジネスレベル）
勤務地
大阪府
職位
人事 HRBP Manager, Corporate Functions

Free
Consultation

ヘルスケア/ライフサイエンス業界 TOPへ戻る

Index

Free
Consultation

ヘルスケア/ライフサイエンス業界への転職支援に15年以上のキャリアを持つコンサルタントがあなたの転職活動に伴走します あなたのキャリアの相談相手として、これまでのご経験や今後のポテンシャル、将来の展望を整理し、よりふさわしいキャリアをご提案します

登録無料業界のプロに相談する

転職支援で受けられること

  • 業界専任コンサルタントとの個別相談
  • 非公開求人の紹介
  • 求人票には記載できない採用背景の提供
  • 業界の最新転職状況の共有
  • 履歴書・職歴書の作成・添削
  • 面接時の準備のサポート・アドバイス
  • 効果的な自己PRや実績のアピール方法指導
  • 採用時の条件交渉の代行
  • 退職交渉のサポート・アドバイス
  • 中長期にわたるキャリア支援・提案
  • 入社後のフォローアップ

無料キャリア相談